Tout savoir sur l’incentive : pour qui, pour quoi ?

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Reconnaître le travail de vos collaborateurs et les remercier pour leur engagement permet de nouer des liens solides. Ce geste favorise naturellement leur motivation. C’est pourquoi il est dans votre intérêt de fédérer votre équipe. Un bon relationnel est essentiel pour le succès dans votre structure. L’événementiel, et plus particulièrement l’incentive, sont d’excellents outils de management pour récompenser vos salariés. Si vous vous posez des questions sur l’organisation d’un séminaire incentive, nous répondons ici à vos interrogations.

Un séminaire incentive, qu’est-ce que c’est ?

Source photo : Effet de Mob, Saint-Raphaël, Var - Mobylette

Le mot incentive, d’origine anglaise, signifie « motiver » ou « encourager ». Un séminaire incentive est un événement professionnel destiné à récompenser vos collaborateurs pour les objectifs atteints. Centré sur la détente, il est organisé hors de l’environnement professionnel habituel pour un dépaysement total. Mais quel est l’objectif d’un séminaire incentive ? En réalité, celui-ci est double : il s’agit d’améliorer la bonne humeur au travail, tout en dynamisant les performances économiques de votre entreprise.

• D’abord un objectif psychosocial : Longtemps considéré comme seule source de revenus financiers, le travail est devenu une priorité sociale. Aujourd’hui, nombreux sont ceux en quête d’un poste épanouissant. Mettre en place un séminaire d’équipe favorise le bien-être, le bonheur de vos collaborateurs et renforce le sentiment d’appartenance. Ces facteurs sont essentiels pour faire adhérer vos employés à votre culture d’entreprise et pour susciter de l’engagement.
• Puis un objectif économique : L’organisation de séminaires permet de renforcer l’esprit d’équipe, de ressouder les liens et par conséquent de rendre un salarié plus heureux, plus investi. Dans la réalité, cela se mesure par une confiance accrue, un absentéisme en baisse et une efficacité constante.

Que vous souhaitiez motiver votre force de vente, remercier vos partenaires ou fidéliser vos clients, organiser des opérations de stimulation sera toujours bénéfique pour votre entreprise.

Les avantages d’un événement incentive

Alors que gérer l’équilibre vie privée & vie professionnelle devient une priorité pour la plupart, fédérer vos équipes peut s’avérer être un défi. Organiser un événement corporate est un bon outil de pérennisation. Les séminaires de cohésion, aussi appelés incentives, comportent de nombreux avantages.

Bien sûr, en organisant différents types d’événements ludiques et originaux, vous allez favoriser un taux réduit de turnover et limiter les problématiques de ressources humaines au sein de votre entreprise. Et ce cercle vertueux va lui-même permettre à vos collaborateurs de se sentir en adéquation avec les valeurs de votre entreprise. Ils vont, dès lors, être plus productifs et compétitifs, ce qui influera positivement sur votre chiffre d’affaires.

Source photo : Estérel Aventures, Puget-sur-Argens, Var - Buggy

Les points d’attention à prendre en compte

Bien que l’incentive soit un outil de management efficace pour développer la cohésion de groupe, vous devez prendre en compte quelques éléments pour que son effet soit durable. Organiser un séminaire ou un voyage incentive représente des budgets souvent importants. Veillez donc à vous assurer que cet investissement portera ses fruits à la fois rapidement et durablement. Les activités de cohésion et de stimulation doivent avoir pour but de souder les équipes à long terme.

Pour être efficace, le séminaire incentive doit bien entendu répondre à votre stratégie de communication et participer à une dynamique de groupe. Un séminaire de motivation dont l’objectif n’aura pas été clairement défini au préalable pourrait malheureusement être contre-productif. Par ailleurs, l’objectif du séminaire doit être atteignable. Ce dernier vise en effet le dépassement de soi, mais ne doit pas être un motif d’épuisement. Prenez donc le temps de réfléchir à ce que vous souhaitez réellement obtenir comme retombées grâce à l’incentive.

Nos idées d’événements incentives

Dans le cadre du séminaire de motivation, il existe une multitude d’activités de groupe à réaliser et de destinations à découvrir : Camargue, Côte d’Azur, Estérel, Pays Basque… Parmi toutes ces propositions, il est parfois compliqué de faire un choix et de trouver le thème du séminaire. Pour faciliter l’organisation et l’animation de votre séminaire professionnel, il peut être bénéfique de faire appel à une agence incentive, avec une équipe de professionnels qui saura mettre à votre disposition sa créativité et son savoir-faire pour vous guider dans le choix de prestataires.

Que vous choisissiez de vous faire accompagner ou bien d’organiser en interne votre événement d’entreprise, la plateforme Book Event vous dévoile ses idées d’animations de séminaires pour une ambiance conviviale assurée !

• Si vous êtes en bord de mer pour votre séminaire d’entreprise, profitez d’activités nautiques et repartez avec des souvenirs inoubliables : organisez une régate avec des voiliers, partez en croisière en catamaran, vivez une balade en kayak…
• Si vous privilégiez davantage une virée en pleine nature dans les terres, pour un grand bol d’air frais, profitez d’activités sportives et de sensations fortes : raid, balades pédestres ou circuits de VTT en forêt, sortie en buggy dans les vignes provençales, balade rétro en 2 CV, chasse au trésor à la campagne…
• Si vous prévoyez plutôt une activité conviviale en intérieur pendant le séminaire, voici quelques idées inspirantes : karting, atelier culinaire, massages et relaxation…

Source photo : Team Yachting, Saint-Raphaël, Var - Maxi catamaran

À vous de jouer !

En conclusion, les incentives sont efficaces pour stimuler la productivité de vos collaborateurs et pour les impliquer pleinement dans votre culture d’entreprise. Contrairement à une activité de team-building, où les participants sont présents pour se challenger, les notions de fidélisation et de détente sont véritablement au cœur de l’incentive. Nous parlons ainsi d’activités de cohésion. Alors si vous aussi, vous souhaitez remercier vos collaborateurs pour les objectifs atteints, n’attendez plus et lancez vos invitations pour votre futur voyage incentive.